为持续夯实各项灭火救援基础，强化企业应急处置能力，绍兴市滨海新区消防救援大队积极探索、创新举措，以“三策并行”开展大型重点企业驻企轮训工作。

重视部署强引领，专业培训筑防线。“高度重视”强部署。大队主官与各部门负责人共同分析当前大型重点企业的消防形势和需求，明确驻企的目标和重点。同时，对驻企人员名单进行仔细的讨论和筛选，选拔出一批业务精湛、经验丰富且责任心强的消防骨干，组成驻企轮训的专业队伍，确保有效将消防知识和技能传授给企业员工。“专业培训”提技能。驻企人员化身消防安全“导师”，在喜临门家具股份有限公司、苏泊尔配套产业园等地组织一场场消防安全培训。他们结合企业生产特点，重点讲解企业内部的火灾风险点、日常防火巡查的要点以及如何正确使用各类消防设施器材。同时，还现场示范灭火器、消火栓等消防器材的使用方法，指导员工进行实际操作，确保员工们掌握正确的灭火技能。

精准查患展慧眼，暖心帮扶谋共赢。“火眼金睛”查隐患。对浙江永升包装有限公司、绍兴昱盛包装有限公司、绍兴市圣俊包装有限公司等重点单位展开细致入微的“体检”，从生产车间的电气设备到仓库的货物存放，从消防设施的配备到疏散通道的畅通，进行全方位的检查。同时，还对企业的消防管理制度、应急预案流程进行审查，查找其中存在的漏洞和不足之处，为企业的消防安全管理提供精准的“诊断报告”。“贴心帮扶”促共赢。积极深入大唐热电、昌海生物等企业消防队和微型消防站，大力开展企业消防安全标准化建设指导工作。驻企人员对企业员工的消防应急技能进行现场评估和指导，并仔细梳理企业的消防设施布局、重点防火区域等关键信息，完善企业“交底箱”资料，做到每家企业都有专属的详细记录，形成极具针对性和实用性的“一企一册”。

驻企施训夯基础，实战锤炼铸坚盾。“驻企训练”固根基。驻企人员不畏酷暑，坚持每日8小时制驻训学习模式，并和企业两支队伍建设（工艺处置队＋微型消防站）一起进行体能训练和执勤训练，使其熟练掌握各类工艺流程中的火灾风险点和处置方法，确保在火灾发生时能够迅速响应、高效处置。“实战演练”淬真金。大队组织驻点企业、公安、医院、供电公司等社会联动力量在浙江红饰和家居有限公司、浙江绍兴滨海新区天际汽车厂房等地开展全流程灭火救援演练。各方编成作战、协同配合、联勤联动，严格按照应急预案进行操作。大队坚持“实战、实训、实练”的熟悉演练机制，将“科学、安全、高效”的作战理念融入到日常灭火救援行动中。事后各方共同分析演练过程中指挥协调、装备使用、战术配合等方面的不足之处，并不断总结和完善应急预案，提高实战应用能力。