6月27日，绍兴市精神文明建设指导中心公布了2025年第二季度“绍兴好人”入围名单，绍兴支队越城大队消防员罗栋雄的名字赫然在列。

冲锋在前，危急时刻的生命“摆渡人”。自2010年穿上“火焰蓝”以来，罗栋雄始终将“救民于水火、助民于危难”刻进职业基因，在5000余次灭火救援中架起生命通道，从死神手中抢回200余名被困群众。2019年盛夏那场惊心动魄的救援至今仍被铭记在心，越城区陶堰镇天恒电子有限公司40吨保险粉突发燃烧，有毒气体弥漫整个厂区。罗栋雄带领攻坚组顶着36℃高温，穿着20余公斤重的战斗服连续奋战10小时，将140吨危险化学品逐袋转移至安全区。“当时汗水顺着面罩流进眼睛，火辣辣地疼，但想到隔壁三个厂房住着上百户居民，脚下就不敢停。”他回忆道。这样的场景在他15年消防生涯中屡见不鲜——无论是居民楼突发火灾时背出八旬老人，还是台风天蹚着齐腰积水转移被困儿童，他的战斗服永远带着汗水与烟火的味道，却也裹着百姓最需要的安全感。

扎根街巷，社区里的消防“活字典”。 “罗队长讲的灭火器用法，老太太我一听就会！”越城区迪荡街道的张奶奶提起上个月的社区消防培训，仍忍不住点赞。除了火场冲锋，罗栋雄更把服务群众的触角延伸到城市肌理深处；他凭借“消防微网格”服务模式，带领队员分片包干60余个村居，为独居老人安装独立烟感报警器，帮商户排查电气隐患，并向他们宣传家庭消防安全常识等；每逢传统节前，他走街串巷为辖区独居老人更换老化电线，还教会独居老人使用智能烟感设备。“消防工作不能只等警铃响，要主动走到百姓身边去。”他常对队员说。这种“向前一步”的服务意识，让越城大队的“火焰蓝便民服务站”成为群众家门口的安全港湾。

精心指导，训练场的淬火“严师匠”。作为消防救援人员他秉承着对专业技能的高要求，因此他将提升队员训练成绩作为日常工作的重要任务；在日常训练中，他根据每个队员的身体素质和技能水平，制定个性化的训练计划，确保每个队员都能在适合自己的节奏下取得进步；有刚入队的新消防员，体能基础较差，尤其在负重登楼项目上总是达不到标准，他会主动找到新消防员，鼓励他不要气馁，为他制定了专门的强化训练计划，并陪着新消防员进行体能加练；训练结束后，又耐心地为新消防员讲解动作要领，纠正错误姿势；他常带着队员走进社区开展“沉浸式”演练，让居民现场体验消防装备，在互动中提升救援默契。这种“实战+民生”的训练理念，成为了群众心中“靠得住的守护者”。

凝心铸魂，队伍里的暖心“老大哥” 。一支优秀的消防队伍不仅要有过硬的技能，更要有团结一心的凝聚力。因此，他不仅在工作中严格要求队员，更在生活中关心关爱每一位队员；通过开展谈心谈话、组织学习交流等方式，及时了解新老队员的思想动态，帮助他们解决思想上的困惑，树立正确的价值观和职业观；同时还组织队员们开展“以老带新”活动，让经验丰富的老队员与新队员结成对子，互相学习、互相帮助。